Задачи Центра дополнительного профессионального образования:
- удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей населения, специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений в получении новых знаний о достижениях в различных отраслях, передовом отечественном и зарубежном опыте;
- реализация дополнительного профессионального образования;
- реализация дополнительного профессионального образования на основе договоров с юридическими/физическими лицами;
- сетевое взаимодействие с организациями по реализации программ дополнительного профессионального образования;
- консультационная деятельность, коучинг, наставничество;
- организация и проведение краткосрочных тематических семинаров по запросу заказчиков;
- проведение анализа содержания и мониторинга реализации программ дополнительного профессионального образования;
- ведение баз данных, содержащих информацию о сроках прохождения обучения, тематике программ обучения, категории обучающихся, оценки компетенций обучающихся;
- участие в организации и проведении мероприятий для лиц, изъявивших желание на участие в конкурсном отборе для включения в резервы управленческих кадров, лиц, включенных в резервы управленческих кадров, организация обучения лиц, включенных в резервы управленческих кадров;
- обобщение и применение новейшего опыта организации учебного процесса, научно-методической работы, прогрессивных форм и методов обучения.
Функции Центра дополнительного профессионального образования:
- мониторинг рынка образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования;
- разработка проектов предложений по открытию новых конкурентоспособных программ дополнительного профессионального образования и подготовка документов к экспертизе рекомендуемых к реализации программ;
- разработка дополнительных профессиональных программ в соответствии с действующим законодательством и на основе установленных требований к содержанию программ обучения и согласование программ с директором АУ «Региональный институт управления»;
- реализация дополнительного профессионального образования;
- сопровождение учебных групп (подготовка документации, учебно-методическая работа со слушателями, контроль за посещаемостью, анкетирование, выдача справок по месту требования, контроль за выполнением графиков самостоятельной работы, открытие и закрытие занятий учебной группы);
- учебно-методическое сопровождение совместно с другими подразделениями АУ «Региональный институт управления» системы дистанционного обучения, ее развитие;
- консультирование слушателей по вопросам учебного процесса и информирование их о наличии учебной литературы, методических пособий, проектах в сфере дополнительного профессионального образования АУ «Региональный институт управления»;
- формирование и систематическое обновление баз данных, содержащих информацию о сроках прохождения обучения, тематике программ обучения, категории обучающихся, оценку компетенций обучающихся;
- разработка коммерческих предложений, программ краткосрочных тематических семинаров;
- организация и проведение оценки управленческих компетенций;
- сотрудничество с российскими и зарубежными образовательными организациями по развитию непрерывного образования и современных образовательных технологий.