Сегодня в Корпоративном университете подвели итоги питч-сессии «Тиражируемые практики эффективного государственного управления». Участники представили прорывные решения, которые уже меняют работу госструктур — от внедрения ИИ до клиентоориентированных сервисов. Делимся главными инсайтами!
Одним из ключевых трендов стало применение искусственного интеллекта:
Михаил Морозов (директор Экспертно-аналитического центра государственной и муниципальной службы ВШГУ РАНХиГС) представил кейс по интеграции ИИ в управление персоналом, продемонстрировав, как технологии повышают точность подбора сотрудников и автоматизируют рутинные процессы.
Алексей Кириченко (начальник отдела цифрового развития, Департамент информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа) рассказал о региональной системе управления данными, которая позволяет централизованно анализировать информацию для принятия управленческих решений.
Инновации в обучении и управлении:
Ольга Завитаева (директор ГАУ ДПО «Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления») представила подход «Геймификация в обучении служащих», включая игру-тренажёр для курса по противодействию коррупции.
Ашурали Ашурбаев (руководитель Центра управления изменениями АУ «Региональный институт управления») предложил методику оценки эффективности организационных структур.
Руслан Богордаев (руководитель Центра цифровой оптимизации процессов АУ «Региональный институт управления») презентовал клиентоцентричную экосистему кадровых сервисов Югры, сокращающую время на административные задачи.
Социальные инициативы:
Лариса Красильникова (заместитель директора АУ «Региональный институт управления») поделилась опытом реализации проекта «Герои Югры», направленного на подготовку ветеранов СВО для работы в органах государственной и муниципальной власти, а также во взаимодействии с ними.
Питч-сессия стала важной площадкой для обмена практиками, которые могут быть тиражированы для повышения эффективности госуправления в регионах РФ.