25 июня 2025 года в Ханты-Мансийске состоялась панельная дискуссия в рамках XVI Международного IT-форума. На площадке Регионального института управления представители регионов и федеральных структур представили успешные решения в сфере цифровизации и развития кадрового потенциала государственного управления.
Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Управления кадровых сервисов Правительства Москвы, рассказал о комплексной системе сопровождения сотрудников, цифровых HR-инструментах, использовании VR-технологий и формировании внутреннего бренда государственной службы. Александр Деменко, директор Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, поделился опытом Центра управления изменениями: от централизации бухгалтерских и транспортных функций до внедрения платформы «ГОСТАКСИ», позволившей добиться значительной экономии бюджета. Екатерина Лебедева, директор Нижегородского института управления — филиала РАНХиГС, акцентировала внимание на развитии цифровых компетенций и подготовке управленцев нового формата в рамках межвузовского IT-кампуса. Ирина Сапрыкина, директор департамента кадровой политики Министерства государственного управления Сахалинской области, представила цифровую платформу «Пульс» как инструмент автоматизации всего цикла управления персоналом — от подбора до развития и мотивации кадров.
Обсуждение подтвердило актуальность масштабируемых решений, сочетающих технологии, реинжиниринг процессов и развитие человеческого капитала как основу эффективной государственной службы.