16 декабря 2024
Кадровые практики Югры распространятся по России
Региональный институт управления Югры провёл пятидневную стажировку для представителей Минпромторга России и региональных государственных органов власти.
15 государственных гражданских и муниципальных служащих Новосибирской, Новгородской, Нижегородской, Тюменской областей в течение 5 дней знакомились с современными кадровыми технологиями государственного и муниципального управления в Югре: отбором и оценкой компетенций кандидатов для вакантных должностей, а так же единой кадровой антикоррупционной службой на базе Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции.
На практике освоили методы отбора персонала и оценки компетенций кандидатов от объявления конкурса до трудоустройства, оценили процедуру общественного отбора кандидатов на посты руководителей органов власти социальной сферы, разобрали профилирование должности и методики собеседований.
«Методика отбора, оценки и развития компетенций кандидатов на замещение вакансий в органах и организациях публичной власти автономного округа, разработанная специалистами Регионального института управления, в 2023 году признана лучшей в России на конкурсе Минтруда РФ. В этом году наша цифровая экосистема кадровых сервисов получила главный приз в номинации «Лучший сервис для внутреннего клиента» на конкурсе «Проектный Олимп». Так что мы готовы передавать и тиражировать свой опыт. Стажировки – одна из самых действенных технологий обмена опытом, и мы намерены продолжить их в 2025 году», – отметил директор Департамента государственной службы и профилактики коррупции Югры Александр Деменко.
Картинки новости:
Загрузить / Загрузить