Где у человека кнопка, которая может переориентировать его с зарабатывания денег на внутренний рост?
Об этом на площадке III Международного форума «Развитие человеческого капитала в новой экосистеме государственного управления» рассказала практикующий мотивационный спикер Ирина Агафонова.
На стратегической сессии «Наставничество и нематериальное стимулирование сотрудников в государственном секторе» модератор отметила, что наставничество – это эффективный инструмент, которым необходимо научиться пользоваться: отработать конкретные приемы для комфортной работы наставляемому и наставнику, изучить нематериальную мотивацию.
«Югра – продуктивный регион, и система наставничества здесь работает давно. Аша задача на стратсессии – дать старт возможной программе по наставничеству, которая обучит госслужащих эффективно передавать свой опыт и знания новичкам и людям, планирующим развитие и рост. Участники выйдут с сессии с набором знаний, который поможет им в реальной жизни уже завтра», – подчеркнула спикер.
Ирина Агафонова темой наставничества занимается около 20 лет, в прошлом году её проект стал одним из лучших в стране.