Автономное учреждение "Региональный институт управления" имеет достаточный опыт в научно-методической деятельности:
Проводит мониторинг и подготавливает аналитические работы:
- о кадровом составе и кадровых процедурах органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа;
- о кадровом составе и кадровых процедурах органов государственной власти автономного округа;
- о составе и движении кадровых резервов органов государственной власти автономного округа;
- о профессиональном развитии государственных гражданских служащих автономного округа;
- об уровне развития управленческих компетенций и личностно-профессиональных качеств лиц, прошедших оценку в Центре подбора и оценки кадров АУ «Региональный институт управления»;
- об обучении глав и заместителей глав муниципальных образований автономного округа;
- о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;
- о результатах реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
- о конкурсе научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению;
- о победителях, финалистах, полуфиналистах Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» за все сезоны; о победителях конкурса «Молодёжный управленческий резерв Уральского федерального округа – Команда Урала» за все сезоны; участниках образовательных проектов «Лидеры Югры» и «Лидеры изменений Югры», «Лидеры изменений Югры 2.0», «Лидеры изменений Югры 3.0» и «Лидеры изменений Югры 4.0»
Проводит мониторинг эффективности дополнительных профессиональных программ; обобщение и распространение новейшего опыта организации образовательного процесса, современных форм и методов обучения в реализации дополнительных профессиональных программ.
